La loi sur le congé familial et médical est confirmée par la Cour suprême de l'État, qui doit être mise en place en mai 2026. Maine's paid family and medical leave law is upheld by the state Supreme Court, set to launch in May 2026.

La Cour suprême du Maine a confirmé la loi sur les congés payés pour raisons familiales et médicales, en exigeant des employeurs qui n'ont pas de programmes de congés payés qu'ils contribuent au système de l'État. The Maine Supreme Court has upheld the state's paid family and medical leave law, requiring employers without existing paid leave programs to contribute to the state system. La Cour a rejeté les contestations de la Chambre de commerce du Maine et des travaux de Bath Iron, statuant sur la constitutionnalité de la loi et exigeant que les contributions commencent en janvier 2025, avec le lancement du programme en mai 2026. The court rejected challenges from the Maine Chamber of Commerce and Bath Iron Works, ruling the law constitutional and requiring contributions to start in January 2025, with the program launching in May 2026. La Chambre de commerce a déclaré qu'elle respectait la décision et travaillerait avec les législateurs et les chefs d'entreprise. The Chamber of Commerce has said it respects the decision and will work with lawmakers and business leaders.