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L'Université d'Édimbourg propose des licenciements volontaires à ses cadres supérieurs pour réduire de 140 millions de livres sterling les dépenses dues à des contraintes financières.
L'Université d'Édimbourg a introduit un régime de licenciement volontaire pour les cadres supérieurs, dans un contexte de défis financiers urgents, visant à réduire de 140 millions de livres de son budget.
Cela fait suite à des mesures précédentes d'économie qui ont permis d'économiser 24 millions de livres.
L'université est confrontée à des pressions financières en raison de coûts plus élevés et de la réduction des revenus des étudiants internationaux.
Les syndicats critiquent la justification imprécise des réductions, qui sont plus sévères que celles proposées par d'autres universités britanniques.
University of Edinburgh offers voluntary redundancy to senior staff to cut £140M due to financial strain.