Lloyds prévoit de risquer le licenciement pour 5% de sa main-d'œuvre pour stimuler une culture de haute performance. Lloyds plans to risk dismissal for 5% of its workforce to boost a high-performance culture.

La banque britannique Lloyds prévoit de mettre environ 3 000 de ses employés les moins performants, soit 5 % de sa main-d'œuvre, au risque de licenciement pour intégrer une « culture de la haute performance ». UK bank Lloyds plans to put around 3,000 of its lowest-performing employees, or 5% of its workforce, at risk of dismissal to embed a "high-performance culture." Le déménagement vise à augmenter le roulement du personnel, qui passe de 5 % actuellement à une moyenne historique d'environ 15 %. The move aims to increase staff turnover from the current 5% to a historical average of around 15%. Cela intervient après que le gouvernement britannique ait annoncé des réformes visant à encourager une prise de risque accrue dans le secteur financier. This comes after the UK government announced reforms to encourage more risk-taking in the financial sector.