Les études montrent que les collecteurs de fonds abandonnent en raison d'objectifs difficiles et d'une mauvaise gestion, tandis que de nouvelles stratégies visent à les conserver. Study shows fundraisers quit due to tough targets and bad management, while new strategies aim to retain them.

La recherche de Hannah Kowszun révèle que les collecteurs de fonds quittent souvent leur emploi en raison de défis comme des objectifs irréalistes et une mauvaise gestion, soulignant la nécessité pour les dirigeants du secteur d'améliorer les conditions de travail. Research by Hannah Kowszun reveals that fundraisers often leave their jobs due to challenges like unrealistic targets and poor management, highlighting a need for sector leaders to improve working conditions. L'article présente également la campagne « Big Silence » de Speech and Language UK, qui a permis de sensibiliser les enfants aux difficultés de parole. The article also features Speech and Language UK's successful "Big Silence" campaign, which raised awareness about children's speech difficulties. De plus, le dernier numéro du magazine Fundraising Magazine traite des stratégies de maintien des collectes de fonds et des idées sur les préférences des bailleurs de fonds, visant à aider les organismes de bienfaisance à obtenir du financement et à se développer. Additionally, Fundraising Magazine's latest issue covers strategies for retaining fundraisers and insights into grantmakers' preferences, aiming to help charities secure funding and grow.