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L'Inde élargit les paiements de VRS pour les travailleurs de longue durée, avec des prestations basées sur des années de service et des protections supplémentaires pour les familles.
Le Gouvernement central indien a mis à jour son programme de retraite volontaire (VRS), permettant aux employés ayant 20 ans ou plus de service de recevoir un paiement garanti au prorata, avec des prestations complètes disponibles après 25 ans.
Le paiement est calculé en fonction des années de service et commence à la date de la retraite.
Les avantages supplémentaires comprennent la gratuité, le congé en espèces et l'assurance collective.
En cas de décès avant le début des paiements, le conjoint reçoit un paiement familial.
Les modifications s'appliquent aux abonnés au régime de pension unifié et sont considérées comme un stimulant pour les fonctionnaires de longue date.
India expands VRS payouts for long-serving workers, with benefits based on years of service and additional protections for families.