La semaine de travail de 72 heures d'un ingénieur indien dans une start-up d'IA suscite un débat sur la culture des start-ups et le burn-out. Indian engineer’s 72-hour workweek at AI startup sparks debate over startup culture and burnout.

Pranav Mehta, ingénieur logiciel indien, a suscité un débat après avoir partagé son expérience de 72 heures de travail à Mercor, une start-up AI qui prétend être la société mondiale à croissance la plus rapide, ayant atteint une échelle de 1 M$ à 500 M$ en 17 mois. Indian software engineer Pranav Mehta has sparked debate after sharing his experience working 72-hour weeks at Mercor, an AI startup claiming to be the world’s fastest-growing company, having scaled from $1M to $500M in revenue in 17 months. Mehta décrit l'intense horaire comme étant enrichissant et essentiel pour un apprentissage et une croissance rapides, une vision reprise par le PDG Brendan Foody, qui soutient que les semaines de travail traditionnelles de 40 heures entravent les progrès. Mehta describes the intense schedule as rewarding and essential for rapid learning and growth, a view echoed by CEO Brendan Foody, who argues traditional 40-hour work weeks hinder progress. Le poste a suscité des réactions polarisées, les partisans louant dévouement et critiques soulevant des préoccupations concernant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et la santé mentale, mettant en évidence les tensions persistantes dans la culture de démarrage entre ambition et bien-être. The post has drawn polarized reactions, with supporters praising dedication and critics raising concerns about work-life balance and mental health, highlighting ongoing tensions in startup culture between ambition and well-being.