NLRB intenter une action en justice contre NY pour prise en charge par l'État de conflits du travail dans le secteur privé, citant la juridiction fédérale. NLRB to sue NY over state takeover of private-sector labor disputes, citing federal jurisdiction.

Le National Labor Relations Board (CNC) envisage de poursuivre New York après que la gouverneure Kathy Hochul a signé une loi transférant l’autorité sur les conflits de travail dans le secteur privé du NLRB au Public Employment Relations Board (PERB) de l’État, invoquant l’absence de quorum du NLRB. The National Labor Relations Board plans to sue New York after Governor Kathy Hochul signed a law transferring authority over private-sector labor disputes from the NLRB to the state’s Public Employment Relations Board (PERB), citing the NLRB’s lack of a quorum. La NLRB soutient que cette mesure sape sa compétence principale, contestant un précédent de la Cour suprême de 1959 que la loi fédérale prévient la réglementation étatique des relations de travail dans le secteur privé. The NLRB argues the move undermines its core jurisdiction, challenging a 1959 Supreme Court precedent that federal law preempts state regulation of private-sector labor relations. La loi prend effet immédiatement et pourrait rester en vigueur jusqu'à ce que le NLRB retrouve le quorum, ce qui permettrait au PERB de gérer les élections syndicales et les cas de pratiques déloyales du travail. The law takes effect immediately and could remain in place until the NLRB regains a quorum, potentially allowing PERB to handle union elections and unfair labor practice cases. Une proposition similaire est en cours d'examen en Californie, qui accorderait son autorisation de règlement des différends du secteur privé si les retards fédéraux dépassent six mois ou si la structure du NLRB est contestée. A similar proposal is under consideration in California, which would grant its PERB authority over private-sector disputes if federal delays exceed six months or if the NLRB’s structure is challenged.