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Chatham-Kent Health Alliance a réduit huit emplois de gestion en raison de défis financiers, visant à maintenir les soins aux patients.
L'Alliance Chatham-Kent Health a éliminé huit postes de direction dans le cadre d'une restructuration motivée par des défis financiers et son plan stratégique.
Les rôles touchés comprennent les postes de direction et de soutien dans les opérations cliniques, la santé mentale et les services administratifs.
L'hôpital affirme que les changements visent à renforcer la durabilité et à maintenir l'accent sur les soins aux patients, tout en réaffirmant son engagement à soutenir le personnel et les patients pendant la transition.
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Chatham-Kent Health Alliance cut eight management jobs due to financial challenges, aiming to sustain patient care.