Les Irlandaises prennent leur retraite avec des pensions de 33 % inférieures aux hommes en raison de soins, du travail à temps partiel et des écarts de salaire, ce qui cause des problèmes de stress financier et de santé. Irish women retire with pensions 33% lower than men’s due to caregiving, part-time work, and wage gaps, causing financial stress and health issues.

Les Irlandaises prennent leur retraite avec des pensions d'un tiers en moyenne inférieures à celles des hommes, motivées par des interruptions de carrière pour les soins aux enfants, le travail à temps partiel et des revenus plus faibles, ce qui entraîne une insécurité financière, un stress plus élevé, une anxiété et des résultats plus médiocres en matière de santé. Irish women retire with pensions averaging a third less than men’s, driven by career breaks for childcare, part-time work, and lower earnings, leading to financial insecurity, higher stress, anxiety, and poorer health outcomes. Des experts comme le planificateur financier Leah McMahon soulignent que la planification de la retraite est essentielle au bien-être, et non seulement à l'argent, et préconisent une littératie financière précoce et une préparation axée sur l'auto-soins pour combler l'écart. Experts like financial planner Leah McMahon stress that retirement planning is vital for wellbeing, not just money, and advocate for early financial literacy and self-care-focused preparation to close the gap. Les répercussions sur la santé du stress financier à long terme comprennent la dépression, les problèmes cardiaques et le déclin cognitif, aggravés par les femmes pendant plus longtemps et par une diminution des ressources dans la vie ultérieure. Health impacts of long-term financial stress include depression, heart issues, and cognitive decline, worsened by women’s longer lifespans and fewer resources in later life.