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Un directeur de bibliothèque du Minnesota fait face à de multiples allégations de discrimination et de harcèlement, ce qui mène à une enquête et à un congé temporaire.
Selon une lettre du Conseil de l'AFSCME 65, un gestionnaire du système de bibliothèque régionale de Kitchigami au Minnesota fait face à de nombreuses allégations, notamment de discrimination raciale et religieuse, de harcèlement sexuel, de discrimination salariale et de mise au travail d'armes à feu.
Le syndicat a accusé Tami Beto, gestionnaire des services techniques, et Melissa Whatley, directrice de la bibliothèque, de créer un milieu de travail hostile, avec des allégations d'inconduite qui s'échelonnent sur le temps.
Une enquête a été menée le 26 juin, ce qui a mené à un congé administratif de deux mois avant de revenir à distance.
Le syndicat a également allégué qu'un autre gestionnaire avait interféré avec la sonde.
Le système de bibliothèque dessert plusieurs communautés du Minnesota.
A Minnesota library manager faces multiple discrimination and harassment allegations, leading to an investigation and temporary leave.