Les femmes néo-zélandaises prennent leur retraite avec 37 % moins d'économies que les hommes en raison de désavantages à vie, selon un rapport. New Zealand women retire with 37% less savings than men due to lifelong disadvantages, a report finds.

Un rapport de la Nouvelle-Zélande révèle que les femmes qui prennent leur retraite ont beaucoup moins d'économies que les hommes en raison de désavantages à vie, l'écart s'étant creusé pour atteindre 37 % chez les 56-65 ans. A New Zealand report reveals women retire with significantly less savings than men due to lifelong disadvantages, with the gap widening to 37% among those aged 56-65. L'étude de la Commission de la retraite identifie six étapes clés de la vie où des changements de politique pourraient aider à combler l'écart, notamment l'extension des cotisations du gouvernement KiwiSaver pendant le congé parental — indépendamment des cotisations actuelles — et l'automatisation de l'accès à un conjoint KiwiSaver lors de la séparation. The Retirement Commission’s study identifies six key life stages where policy changes could help close the gap, including extending government KiwiSaver contributions during parental leave—regardless of current contributions—and automating access to a spouse’s KiwiSaver upon separation. Les recommandations portent aussi sur l'amélioration de l'éducation financière, l'accès accru au soutien du logement, la réduction des frais et la stabilité à long terme des systèmes de revenu de retraite. Recommendations also include improving financial education, increasing access to housing support, reducing fees, and ensuring long-term stability in retirement income systems. Le rapport souligne que les politiques préventives précoces peuvent produire des avantages sociaux et économiques importants au fil du temps. The report emphasizes that early, preventative policies can yield major social and economic benefits over time.