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Severn Trent a embauché 160 nouveaux apprentis et diplômés dans les Midlands, y compris les jeunes qui quittent l'école et les personnes qui changent de carrière, en 2025.
Severn Trent, une société britannique de l'eau, a accueilli plus de 160 nouveaux apprentis et diplômés dans les Midlands dans le cadre de ses efforts d'embauche inclusifs.
La cohorte comprend les jeunes qui quittent l'école, les personnes qui changent de carrière et les personnes qui se recyclent, et elle a des rôles dans des domaines comme l'ingénierie, l'analyse des données et les RH.
L'entreprise soutient l'entrée par l'aide en anglais et en mathématiques, de multiples centres d'évaluation et des partenariats avec des centres d'emploi.
Il prévoit également 400 stages d'expérience de travail pour des jeunes ayant une expérience de soins.
Les demandes pour la prochaine admission sont ouvertes au début de 2026.
Severn Trent hired 160+ new apprentices and graduates across the Midlands, including school leavers and career changers, in 2025.