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Agoda s'est excusée pour les clauses de licenciement qui empêchaient les travailleurs de Singapour de chercher de l'aide, après avoir été contre-attaqué par les autorités du travail.
Agoda, une agence de voyage en ligne, s'est excusée d'inclure des clauses de licenciement qui découragent les employés réengagés à Singapour de contacter des syndicats ou des agences gouvernementales, suite aux critiques du ministère de la Main-d'oeuvre, du NTUC et du SISEU.
L'entreprise, qui a licencié environ 50 travailleurs dans le cadre d'une restructuration mondiale, a depuis engagé avec des groupes de travail et des autorités, engagé des pratiques équitables d'emploi, et a promis un soutien aux travailleurs touchés.
Les experts juridiques ont confirmé que ces clauses sont inapplicables en vertu de la loi sur les réclamations pour emploi de Singapour, qui protège les droits des travailleurs à demander réparation.
Agoda a réaffirmé son engagement à communiquer ouvertement et à traiter équitablement les changements dans la main-d'oeuvre.
Agoda apologized for severance clauses blocking Singapore workers from seeking help, after backlash from labor authorities.