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Les travailleurs de l'aéroport d'Édimbourg ont évité les grèves en acceptant un accord de rémunération avec des augmentations et des avantages améliorés.
Les travailleurs de l'aéroport d'Édimbourg ont annulé les grèves prévues après avoir accepté une entente salariale de deux ans, ce qui a permis d'éviter des perturbations potentielles.
Les employés du groupe OCS, qui aident les passagers à mobilité réduite, ont voté en faveur d'un accord comprenant une hausse de 6,1% de la rémunération horaire d'ici le 1er janvier 2025, une nouvelle augmentation de 5% en 2026, une amélioration de la rémunération des malades et des taux d'heures supplémentaires plus élevés.
L'accord fait suite au rejet d'une offre horaire précédente de 12,60 £, intitulée «payage de la pauvreté», et a été salué par Unite the Union comme une victoire majeure conduite par la résolution des travailleurs.
Le résultat empêche 14 jours de grève prévus en septembre et reflète des tensions plus larges sur le marché du travail dans tout le Royaume-Uni, bien que les menaces immédiates à l'aéroport aient été résolues.
Edinburgh Airport workers averted strikes by accepting a pay deal with raises and improved benefits.