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L'Université de Newcastle prévoit de réduire 115 emplois pour économiser 21 millions de dollars en raison de la baisse du nombre d'étudiants internationaux et de la pression financière.
L'Université de Newcastle en Australie prévoit de réduire d'environ 115 emplois pour économiser plus de 21 millions de dollars en raison de la baisse des inscriptions internationales et des pressions financières.
Bien que les chiffres exacts ne soient pas confirmés, le Syndicat national de l'éducation tertiaire signale jusqu'à 170 postes, 55 nouveaux rôles étant créés, ce qui entraîne une perte nette.
Les documents laissés en mémoire suggèrent que jusqu'à 35 cours et sept programmes pourraient être supprimés, principalement au Collège de la santé, de la médecine et du bien-être.
Le personnel signale un stress et une anxiété élevés, certains décrivant la situation comme étant affectivement taxante.
L'université cite un déficit de fonctionnement de 16,3 millions de dollars malgré un excédent déclaré lorsque des fonds ponctuels sont inclus.
Le leadership affirme que les coûts du personnel, qui représentent environ 60 % du budget, sont un élément clé, les décisions étant fondées sur plus de 1 000 présentations de personnel, en mettant l'accent sur le fait de ne pas remplir les rôles vacants et d'offrir des réaffectations.
L'université vise à faire passer les inscriptions internationales à 30 % pour compenser la réduction des fonds publics.
Des difficultés financières similaires affectent d'autres universités australiennes, certaines réductions d'emplois étant suspendues en raison de réactions négatives.
The University of Newcastle plans to cut 115 jobs to save $21 million amid falling international student numbers and financial strain.