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En 2023, 99 consultants hospitaliers irlandais ont gagné plus de 350 000 euros, contre 57 en 2022, en raison de nouveaux contrats de rémunération et de changements de contrat.
Un audit interne de 2023 de HSE a révélé que 99 consultants hospitaliers en Irlande gagnaient plus de 350 000 euros par an en rémunération dans le secteur public, soit plus que le double de 57 en 2022.
Cette augmentation était liée à de nouveaux accords salariaux, à l'inversion des réductions antérieures et à une année de transition pour un nouveau contrat de consultant.
Les hauts salaires étaient principalement en radiologie, en médecine d'urgence, en chirurgie et en psychiatrie, avec des paiements totaux atteignant 41 millions d'euros et une moyenne de 416 000 euros.
La vérification a fait état de préoccupations concernant la charge de travail, la sécurité des patients et l'épuisement des services, en recommandant un meilleur suivi des paiements et en réduisant le travail non contractuel par l'embauche et l'augmentation de la capacité.
Les constatations concordent avec les vérifications antérieures et soulèvent des questions continues sur la transparence et les dépenses en matière de paye des soins de santé publics.
In 2023, 99 Irish hospital consultants earned over €350,000, up from 57 in 2022, due to new pay deals and contract changes.