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L'écart salarial de la Roumanie en 2025 montre que Bucarest et Cluj gagnent bien avant les zones rurales, poussés par une forte demande dans les métiers de la technologie et des métiers spécialisés.
En 2025, le paysage salarial de la Roumanie présente des disparités régionales et sectorielles marquées, Bucarest et Cluj ayant un revenu mensuel net moyen d'environ 1 300 EUR et 1 250 EUR, tandis que les comtés ruraux restent près de 800 EUR.
La forte demande de main-d'œuvre qualifiée stimule les gains dans les métiers techniques et les TI, avec des rôles de premier plan atteignant 7 000 euros, bien que les postes de premier niveau commencent à 1 300 à 2 500 euros.
Le recrutement ralentit, les rôles spécialisés prenant des semaines à des mois à remplir, poussant les employeurs à offrir de la flexibilité et à accélérer l'embauche.
Les pénuries de talents persistent dans les domaines de l'ingénierie, de l'énergie verte, de la pharmacie, des TI et des finances, ce qui entraîne des coûts accrus.
Les jeunes travailleurs privilégient l'autonomie et la croissance, façonnant les politiques de l'entreprise.
Malgré des hausses modestes, les disparités régionales mettent en évidence des inégalités de développement, l'énergie et la diplomatie étant des outils clés pour l'influence régionale de la Roumanie.
Romania's 2025 salary gap shows Bucharest and Cluj earners far ahead of rural areas, driven by high demand in tech and skilled trades.