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Anna Cody pousse à interdire les accords de confidentialité sur le lieu de travail en Australie pour protéger les victimes de harcèlement et de discrimination.
Anna Cody plaide pour l'interdiction des accords de non-divulgation sur les lieux de travail australiens afin d'empêcher leur utilisation pour réprimer les allégations de faute, en particulier de harcèlement sexuel et de discrimination, en veillant à ce que les victimes puissent s'exprimer sans répercussions juridiques.
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Anna Cody pushes to ban workplace NDAs in Australia to protect victims of harassment and discrimination.