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Un juge fédéral a jugé que le FBI avait légalement licencié l'ancien agent Peter Strzok pour des textes critiques, confirmant les limites de la parole sur le lieu de travail pour les employés publics.
L'ancien agent du FBI Peter Strzok a perdu son procès en premier amendement pour son licenciement de 2018, avec un juge fédéral qui a statué sur la décision du FBI était légale et non des représailles pour un discours protégé.
La cour a rejeté l'allégation de Strzok, selon laquelle des messages texte privés critiquant le candidat à l'époque Donald Trump violaient ses droits constitutionnels, déclarant que de telles communications, faites dans un contexte gouvernemental de travail, pourraient nuire à l'intégrité de l'organisme et à la confiance du public.
Le juge a également rejeté l'argument de Strzok, selon lequel un accord disciplinaire préalable, appelant à une rétrogradation et à une suspension de 60 jours, était devenu contraignant, notant que les dirigeants du FBI conservaient leur pouvoir discrétionnaire pour l'annuler.
La décision affirme le pouvoir du gouvernement d'appliquer les normes en milieu de travail et de maintenir l'impartialité dans l'application de la loi fédérale, établissant un précédent sur les limites de la liberté d'expression pour les fonctionnaires.
A federal judge ruled the FBI lawfully fired former agent Peter Strzok over critical texts, upholding workplace speech limits for public employees.