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L'administration Trump propose un système de visa H-1B basé sur les salaires pour favoriser les travailleurs étrangers mieux rémunérés, visant à protéger les salaires américains.
L'administration Trump a proposé de remplacer la loterie de visa H-1B par un système de sélection basé sur les salaires qui priorise les travailleurs étrangers mieux rémunérés et hautement qualifiés, en particulier dans les domaines de la technologie et d'autres domaines spécialisés.
Le changement, qui vise à protéger les travailleurs américains contre la concurrence salariale, attribuerait plus d'inscriptions au processus de sélection aux candidats à salaires plus élevés, tout en imposant des frais de 100 000 $ aux nouvelles demandes, mais pas aux renouvellements ou aux titulaires actuels.
La règle, ouverte pendant 30 jours de commentaires du public, pourrait entrer en vigueur pour le cycle d'enregistrement de 2026 et pourrait augmenter le salaire total versé aux travailleurs de H-1B à 2 milliards de dollars par année d'ici 2035.
Les partisans affirment qu'il assure des talents de premier plan et empêche la suppression des salaires, mais les critiques mettent en garde contre ce risque de nuire aux petites entreprises qui dépendent de travailleurs étrangers à bas salaires et de limiter l'accès à la main-d'oeuvre qualifiée, ce qui pourrait pousser les talents vers d'autres pays.
The Trump administration proposes a wage-based H-1B visa system to favor higher-paid foreign workers, aiming to protect American wages.