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Les femmes faiblement rémunérées dans les emplois de services européens sont victimes de harcèlements généralisés, avec peu de justice en raison de la peur, de la pauvreté et de la négligence systémique.
Malgré l'impact du mouvement #MeToo dans les industries de pointe, les femmes à faible rémunération dans le nettoyage, le secrétariat et le travail agricole en Europe continuent à faire face à un harcèlement et à une exploitation sexuels généralisés sans recours.
Des femmes comme Yasmina Teltal, ancienne travailleuse agricole en France, ont enduré des années de mauvais traitements, de sous-paiements et de conditions inhumaines, souffrant de troubles de santé à long terme, tandis que la peur de la perte d'emploi, de la déportation ou de l'incrédulité a réduit au silence beaucoup.
Bien que certains, comme Teltal, aient obtenu une indemnisation après de longues batailles juridiques, les auteurs de ces actes ont rarement été poursuivis.
De même, Marie, secrétaire médicale à Paris, a retardé le signalement des viols et des harcèlements dus à la peur et au doute.
Une étude européenne de 2019 a révélé que 60 % des femmes avaient vécu le sexisme ou le harcèlement sur le lieu de travail, plus de 10 % ayant déclaré avoir eu des contacts non consensuels.
Pour les travailleurs vulnérables, en particulier les immigrants et les parents isolés, la dépendance financière, la précarité et les abus normalisés créent des obstacles considérables à la justice, laissant les échecs systémiques sans réponse.
Low-paid women in European service jobs face rampant harassment with little justice due to fear, poverty, and systemic neglect.