Le DHS tient la première grande foire de carrière de l'Utah pour remplir des rôles clés en matière de sécurité en raison de pénuries de personnel. DHS holds first major Utah career fair to fill key security roles amid staffing shortages.

Le ministère de la Sécurité intérieure a tenu sa première grande foire de carrière à Utah pour relever les défis de dotation en personnel et accroître son effectif en raison de la demande opérationnelle croissante. The Department of Homeland Security held its first major career fair in Utah to address ongoing staffing challenges and expand its workforce amid growing operational demands. L'événement a attiré des demandeurs d'emploi pour des rôles dans la sécurité des frontières, la cybersécurité, la gestion des urgences et la sécurité aérienne dans des organismes comme les douanes et la protection des frontières et les AST. The event attracted job seekers for roles in border security, cybersecurity, emergency management, and aviation safety across agencies like Customs and Border Protection and TSA. Les participants ont rencontré des gestionnaires d'embauche, ont appris les cheminements de carrière et ont appliqué sur place, les fonctionnaires soulignant le besoin de talents divers et compétents pour renforcer la sécurité nationale. Attendees met with hiring managers, learned about career paths, and applied on the spot, with officials emphasizing the need for diverse, skilled talent to strengthen national security. Cette foire s'inscrit dans le cadre d'un effort plus vaste visant à moderniser l'embauche, à améliorer le maintien en poste et à réagir aux menaces changeantes, reflétant l'engagement du DHS à bâtir un effectif plus compétent et plus adaptable. The fair is part of a broader effort to modernize hiring, improve retention, and respond to evolving threats, reflecting DHS’s commitment to building a more capable and adaptable workforce.