L'Oregon adopte de nouvelles mesures de protection des travailleurs, notamment des interdictions concernant certaines demandes d'emploi et une application accrue des lois sur le vol de salaires. Oregon enacts new worker protections, including bans on certain job application questions and expanded wage theft enforcement.

Les travailleurs de l'Oregon acquièrent de nouvelles protections à mesure que plusieurs lois entrent en vigueur, notamment l'interdiction pour les employeurs de demander aux candidats à un emploi l'âge, la date de fin de leur diplôme ou la date de naissance. Oregon workers are gaining new protections as several laws take effect, including a ban on employers asking job candidates about age, graduation dates, or birthdates. Le Bureau du travail et des industries de l'Oregon (BOLI) élargit sa capacité en augmentant de 18,7 millions de dollars son budget, ce qui lui permet de reprendre les enquêtes sur les vols de salaires pour les travailleurs à revenu élevé. The Oregon Bureau of Labor and Industries (BOLI) is expanding its capacity with an $18.7 million budget increase, allowing it to resume wage theft investigations for higher-income workers. De nouvelles règles renforcent également les mesures de protection des congés de maladie et améliorent le soutien à la conformité de l'employeur par l'entremise d'une nouvelle division de l'aide à l'employeur. New rules also strengthen sick leave protections and improve employer compliance support through a new employer assistance division. Ces changements visent à améliorer l'équité et l'application en milieu de travail dans les secteurs public et privé. These changes aim to enhance workplace fairness and enforcement across both public and private sectors.