Les sénateurs américains exigent des données sur l'embauche de H-1B des entreprises de technologie et de financement pour enquêter sur les déplacements de travailleurs possibles, au milieu des licenciements et des profits enregistrés. U.S. senators demand data on tech and finance firms' H-1B hiring to investigate potential worker displacement amid layoffs and record profits.

Les sénateurs américains Chuck Grassley et Dick Durbin ont demandé des renseignements détaillés aux grandes entreprises technologiques et financières, dont Amazon, Apple et JPMorgan, au sujet de leurs pratiques d'embauche de visas H-1B dans le cadre de licenciements généralisés. U.S. senators Chuck Grassley and Dick Durbin have demanded detailed information from major tech and financial firms, including Amazon, Apple, and JPMorgan, about their H-1B visa hiring practices amid widespread layoffs. L'enquête porte sur la question de savoir si les entreprises utilisent le programme de visas pour remplacer les travailleurs américains ou réduire les coûts, d'autant plus que certaines entreprises déclarent des profits records. The inquiry focuses on whether companies are using the visa program to replace American workers or cut costs, especially as some firms report record profits. Les législateurs cherchent des données sur le nombre d'employés de H-1B, les salaires, les rôles et les déplacements potentiels des travailleurs américains, alors que la suppression des salaires et la sécurité de l'emploi sont de plus en plus préoccupantes. Lawmakers are seeking data on H-1B employee numbers, wages, job roles, and potential displacement of U.S. workers, amid growing concern over wage suppression and job security. L'enquête fait suite aux changements proposés par l'administration Trump pour augmenter les frais H-1B et donner la priorité aux travailleurs qualifiés mieux payés. The probe follows proposed Trump administration changes to increase H-1B fees and prioritize higher-paid, skilled workers. Un sondage effectué en septembre 2025 a révélé que 56 % des travailleurs américains de la technologie considèrent les détenteurs de H-1B comme des concurrents, ce qui alimente les appels à la réforme, y compris les plafonds potentiels, les exigences en matière de parité salariale et les investissements dans la formation des travailleurs nationaux. A September 2025 poll found that 56% of American tech workers view H-1B holders as job competitors, fueling calls for reform, including potential caps, wage parity requirements, and investments in domestic workforce training.