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Un nouveau programme de leadership en Inde a formé les hauts fonctionnaires à l'empathie, à l'éthique et à la fonction publique, mettant l'accent sur la gouvernance compatissante.
Un programme d'orientation de trois semaines pour les commissaires de la Caisse de prévoyance adjoint nouvellement promus a été conclu à PDUNASS à New Delhi, en mettant l'accent sur le leadership, l'éthique, l'empathie et la fonction publique.
Les stagiaires ont participé à des séances sur la concentration client, la compassion, la pensée de conception et les décisions judiciaires historiques, ainsi qu'à des séances de formation et d'apprentissage axés sur les cas.
Un cours de premier plan sur la « Compassion in Governance », développé par Sanjay Rai, a été présenté.
Le programme comprenait des contributions d'institutions de premier plan et mettait l'accent sur les compétences comportementales, parallèlement aux compétences techniques.
Les stagiaires ont été reconnus pour leurs réalisations scolaires et extrascolaires, et le CPFC a mis en évidence les améliorations apportées au système EPFO's ECR pour améliorer la conformité.
Le programme a souligné l'engagement de l'EPFO à une gouvernance empathique et axée sur les citoyens.
A new leadership program in India trained top officials in empathy, ethics, and public service, emphasizing compassionate governance.