La Nouvelle-Zélande introduit des réformes de lutte contre le harcèlement au sein du gouvernement après avoir mal traité la plainte d'un fonctionnaire. New Zealand introduces anti-harassment reforms in government after mishandling of public servant's complaint.

Nicola Willis, ministre néo-zélandais de la fonction publique, a introduit de nouvelles normes pour lutter contre le harcèlement sexuel dans les organismes gouvernementaux, suite à la mauvaise gestion d'une plainte par Zara, fonctionnaire de l'État. New Zealand Public Service Minister Nicola Willis has introduced new standards to combat sexual harassment in government agencies, following the high-profile mishandling of a complaint by public servant Zara. Les réformes prévoient des mises à jour régulières pour les plaignants, un soutien juridique dans les cas graves ou d'inégalité du pouvoir et des voies d'escalade plus claires pour améliorer la transparence et la responsabilisation. The reforms mandate regular updates for complainants, legal support in power-imbalanced or serious cases, and clearer escalation paths to improve transparency and accountability. Bien que les critiques considèrent qu'il s'agit d'une étape nécessaire, la sécurité au travail devrait être une mesure standard, et non un objectif de réforme, et ils avertissent que, sans application, sans changement culturel et sans déclaration publique des données relatives aux plaintes, les mesures pourraient être insuffisantes. While seen as a necessary step, critics argue workplace safety should be standard, not a reform goal, and warn that without enforcement, cultural change, and public reporting of complaint data, the measures may fall short. Les échecs passés, comme le fait d’obliger les plaignants à quitter le pays pendant que les accusés restent, mettent en évidence des problèmes systémiques. Past failures—like requiring complainants to leave while accused individuals stayed—underscore systemic issues. Les défenseurs soulignent que le changement durable exige plus que des politiques : il exige un leadership, un soutien aux victimes et un passage du silence au respect. Advocates stress that lasting change requires more than policy: it demands leadership, victim support, and a shift from silence to respect.