Les travailleurs des supermarchés néo-zélandais protestent contre les restrictions à l'accès à l'eau, citant des risques pour la santé et des politiques incohérentes. New Zealand supermarket workers protest water access restrictions, citing health risks and inconsistent policies.

Un syndicat néo-zélandais conteste les politiques des supermarchés qui peuvent empêcher les travailleurs de payer d'avoir des bouteilles d'eau pendant leur travail, invoquant des préoccupations en matière de santé et de sécurité. A New Zealand union is challenging supermarket policies that may restrict checkout workers from having water bottles while working, citing health and safety concerns. Workers First Union soutient que l'accès à l'eau est essentiel, en particulier dans les magasins sous-effectifs où les pauses sont peu pratiques. Workers First Union argues access to water is essential, especially in understaffed stores where breaks are impractical. Alors que Foodstuffs, qui possède New World et Pak-en-Save, dit que les magasins individuels fixent leurs propres règles et nie une interdiction nationale, certains employés déclarent être forcés d'attendre des pauses pour boire. While Foodstuffs, which owns New World and Pak’nSave, says individual stores set their own rules and denies a national ban, some employees report being forced to wait for breaks to drink. Les dirigeants syndicaux et les juristes soulignent que les règles restreignant l'accès à l'eau doivent être communiquées de manière appropriée et raisonnable, en notant que l'application de telles politiques pourrait violer les accords de travail s'ils mettent en danger la santé. Union leaders and legal experts stress that rules restricting water access must be properly communicated and reasonable, noting that enforcing such policies could breach employment agreements if they endanger health. La question met en lumière les pratiques incohérentes dans le secteur du commerce de détail, et appelle à des politiques normalisées et favorables aux travailleurs. The issue highlights inconsistent practices across the retail sector, with calls for standardized, worker-friendly policies.