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TCS a licencié 12 000 travailleurs dans le monde entier dans le cadre d'une restructuration axée sur l'IA, ce qui a causé des difficultés et diffusé des informations erronées.
Tata Consultancy Services (TCS) a licencié environ 12 000 employés, soit environ 2 % de sa main-d'oeuvre mondiale, dans le cadre d'un effort de restructuration visant à se concentrer sur l'IA et les technologies futures.
Les employés déclarent avoir été contraints de démissionner, de faire face à des difficultés émotionnelles et de cacher les pertes d'emploi des familles.
Bien que les syndicats aient réclamé un nombre plus élevé, le TCS a confirmé le chiffre de 12 000, ce qui a attribué les changements aux ajustements stratégiques de la main-d'oeuvre.
La désinformation sur les licenciements plus importants s'est répandue en ligne, ce qui a accru l'anxiété.
Cette évolution reflète les tendances plus larges de l'industrie, qui sont motivées par l'IA et l'automatisation, et qui touchent les travailleurs de l'informatique dans le monde entier.
TCS laid off 12,000 workers globally amid AI-driven restructuring, causing distress and spreading misinformation.