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flag Les entreprises américaines déplacent des emplois de grande valeur vers les GCC en Inde en raison des changements de visa H-1B de l'ère Trump, à la recherche d'économies de coûts et de talents.

flag Les entreprises américaines transfèrent de plus en plus de travaux de grande valeur vers les centres de capacités mondiaux (CGC) de l'Inde en raison de la hausse des droits de visa H-1B du président Trump à 100 000 $ et des règles plus strictes, ce qui incite les entreprises à déplacer des fonctions stratégiques comme l'IA, la cybersécurité et le développement de produits en interne via des centres indiens. flag Avec plus de 1 700 entreprises de GCC déjà en Inde, soit plus de la moitié du total mondial, les entreprises de technologie, de finance et de sous-traitance fédérale accélèrent ce changement, qui est dû à l'efficacité des coûts, aux talents qualifiés et aux capacités de travail à distance éprouvées. flag Alors que les taxes américaines proposées sur l'externalisation offshore pourraient perturber la tendance, la demande croissante du CCG pourrait compenser les pertes de H-1B, avec des projections de plus de 2 200 centres d'ici 2030. flag On s'attend à ce que d'importantes entreprises comme Amazon, Microsoft et JPMorgan Chase élargissent leurs activités en Inde, bien que des solutions de rechange comme la quasi-shorration au Mexique ou au Canada soient également envisagées.

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