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Le U.S. Marine Corps a atteint ses objectifs de recrutement en 2025 avec des normes élevées, aucun bonus, et un accent sur la qualité sur la quantité.
Le U.S. Marine Corps a atteint ses objectifs de recrutement 2025, dépassant sa cible enrôlée par un et dépassant son but d'officier par deux, a déclaré les officiels.
Contrairement à d'autres branches qui ont élargi l'admissibilité et offert des primes, les Marines ont maintenu des normes d'entrée strictes sans abaisser les exigences scolaires, de conditionnement physique ou d'âge.
Le succès est attribué à l'accent mis depuis des décennies sur la qualité sur la quantité, une solide réputation et une planification du recrutement disciplinée, y compris le retard du camp de départ, pour éviter de dépasser les niveaux autorisés.
Le Corps, la plus petite branche militaire comptant environ 170 000 militaires, a dépensé un peu plus de 51 millions de dollars pour le recrutement sur trois ans, soit 2,5 % du total des militaires, en se fondant sur la tradition et le prestige plutôt que sur des incitations financières.
Les responsables soulignent que les résultats reflètent une stratégie à long terme, et non des facteurs politiques ou économiques.
The U.S. Marine Corps met its 2025 recruiting goals with high standards, no bonuses, and a focus on quality over quantity.