Les outils de recrutement axés sur l'IA progressent à l'échelle mondiale, avec de nouvelles plateformes, la détection de fraude et l'expansion européenne. AI-driven hiring tools advance globally, with new platforms, fraud detection, and European expansion.

Cette semaine, la technologie de recrutement a connu des progrès importants avec le lancement d'un guide de politique d'IA pour une utilisation responsable de l'IA dans plusieurs régions, Day One Jobs introduisant une plateforme d'abonnement pour rationaliser l'embauche de niveau d'entrée, et le hackajob déployant des agents de voix d'IA qui stimulent l'efficacité de jumelage et réduisent le temps de dépistage. This week, recruitment tech saw major advancements with APSCo Global launching an AI Policy Guide for responsible AI use across multiple regions, Day One Jobs introducing a subscription platform to streamline entry-level hiring, and hackajob deploying AI voice agents that boost matching efficiency and cut screening time. Mokka AI est entrée sur le marché avec un outil de dépistage à moteur AI qui détecte la fraude et s'intègre aux systèmes ATS existants, tandis que Velocity Global a rebaptisé pour étendre ses solutions de main-d'œuvre mondiale. Mokka AI entered the market with an AI-powered screening tool that detects fraud and integrates with existing ATS systems, while Velocity Global rebranded to expand its global workforce solutions. En2Dialog s'est associé à laMatchBox pour combiner l'analyse de l'IA et l'analyse d'entrevues, et Gojob a nommé Steven Kirkpatrick CEO du Royaume-Uni et de l'Irlande, marquant son expansion en Europe après son lancement à Londres et sa levée de 11 millions d'euros. In2Dialog partnered with theMatchBox to combine AI matching with interview analysis, and Gojob appointed Steven Kirkpatrick as UK and Ireland CEO, marking its expansion into Europe after launching in London and raising €11 million.