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Les travailleurs classés dans le district scolaire de Santa Maria-Bonita rejettent une augmentation de 1 %, demandent 8% au milieu du coût de la vie et des disparités salariales administratives.
Les employés du district scolaire de Santa Maria-Bonita ont entamé une médiation après avoir rejeté une augmentation de salaire de 1%, la qualifiant d'inadéquate face à l'augmentation du coût de la vie et aux rapports selon lesquels les administrateurs du district ont reçu des augmentations importantes.
Les travailleurs, y compris un employé de service alimentaire de 31 ans qui gagne près du salaire d'entrée de gamme, disent que l'augmentation représente moins de 20 cents l'heure et ne reflète pas leurs cotisations.
Les dirigeants syndicaux citent une enquête montrant un fort soutien pour une augmentation de 8% ou plus et allèguent que la direction du district a donné la priorité aux augmentations par rapport au personnel de première ligne.
Un médiateur d'État facilite maintenant les pourparlers.
Classified workers in Santa Maria-Bonita School District reject 1% raise, demand 8% amid cost of living and admin pay disparities.