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La construction américaine est confrontée à 439 000 pénuries de travailleurs en 2025, malgré la hausse des salaires nominaux, avec une baisse des salaires réels et une augmentation des disparités régionales.
Malgré le ralentissement de la demande de construction, les États-Unis sont confrontés à une pénurie de 439 000 travailleurs en 2025, en baisse par rapport à 501 000 en 2024, et près de 80 % des entrepreneurs ont du mal à remplir des rôles de métier qualifié.
Alors que les salaires nominaux ont augmenté de 21,6 % entre 2019 et 2024, les salaires réels ont diminué de 0,9 % après l'inflation, le salaire hebdomadaire médian ayant chuté à 1 028 $ au deuxième trimestre de 2025.
La côte ouest a été la première à enregistrer une croissance des salaires réels, la Californie, l'Oregon, Washington et le Nevada affichant des gains de 2,6 % à 4,5 % depuis 2019.
Le Maine a connu la croissance la plus rapide des salaires réels, à 9,2 %, tandis que l'Illinois, l'Alaska, Hawaii et le Dakota du Nord ont été les premiers à avoir une rémunération ajustée au coût de la vie.
Les fractionneurs de pierres de carrières, les aides à la construction et les opérateurs de matériel de pavage ont enregistré les plus fortes hausses salariales corrigées de l'inflation sur cinq ans.
U.S. construction faces 439,000 worker shortage in 2025 despite rising nominal wages, with real wages falling and regional disparities growing.