Le groupe de travail DOGE de l'Iowa's recommande des changements dans la rémunération au rendement et les pensions, mais les décisions finales attendent le gouvernement. Reynolds et législateurs. Iowa’s DOGE task force recommends performance pay and pension changes, but final decisions await Gov. Reynolds and lawmakers.

Le groupe de travail de l'Iowa DOGE, créé en février 2025 pour renforcer l'efficacité du gouvernement, a soumis des recommandations finales au gouverneur Kim Reynolds, bien que le rapport demeure inédit. The Iowa DOGE task force, created in February 2025 to boost government efficiency, has submitted final recommendations to Governor Kim Reynolds, though the report remains unpublished. Le groupe, dirigé par des chefs d'entreprise, dont Emily Schmitt, de la Sukup Manufacturing, a proposé une rémunération fondée sur le rendement pour les enseignants et les employés du secteur public, un passage des régimes à prestations définies aux régimes à cotisations déterminées et des changements au système de retraite des employés du secteur public. The group, led by business leaders including Emily Schmitt of Sukup Manufacturing, proposed performance-based pay for teachers and public employees, a shift from defined-benefit to defined-contribution retirement plans, and changes to the Public Employees’ Retirement System. Certaines recommandations ont été critiquées par des groupes du secteur public et des législateurs quant à la faisabilité et à l'impact sur le maintien en vigueur. Some recommendations have faced criticism from public sector groups and lawmakers over feasibility and impact on retention. La gouverneure examine le rapport et sa publication et sa mise en oeuvre éventuelle dépendent de sa décision et des mesures législatives à prendre. The governor is reviewing the report, and its release and potential implementation depend on her decision and future legislative action. Les suggestions de la task force ne sont pas contraignantes. The task force’s suggestions are not binding.