Le NUS exige un travail complet en bureau pour le personnel à compter du 1er octobre 2025, mettant fin aux options à distance. NUS mandates full in-office work for staff starting Oct. 1, 2025, ending remote options.

L'Université nationale de Singapour (NUS) a prescrit une politique de travail en bureau de cinq jours à l'ensemble du personnel à temps plein à compter du 1er octobre 2025, mettant fin aux dispositions antérieures concernant les travaux à distance. The National University of Singapore (NUS) has mandated a full five-day in-office work policy for all full-time staff starting October 1, 2025, ending previous remote work arrangements. Le changement fait suite à une réduction progressive de deux à un jour éloigné en 2023 et est basé sur des données montrant que la plupart des entreprises singapouriennes avaient repris leur travail à plein temps en 2023. The shift follows a phased reduction from two to one remote day in 2023 and is based on data showing most Singaporean companies had returned to full office work by 2023. Bien que certaines fonctions demeurent flexibles, le personnel doit maintenant demander officiellement un travail à distance, ce qui suscite des préoccupations quant à la transparence, à l'équilibre entre le travail et la vie personnelle et à la perception d'une déconnexion avec les initiatives antérieures en matière de bien-être des employés. While flexible work options remain for certain roles, staff must now formally request remote work, sparking concerns over transparency, work-life balance, and a perceived disconnect with past employee well-being initiatives. D'autres universités singapouriennes maintiennent des politiques plus souples, ce qui laisse un ou deux jours éloignés, tandis que les tendances mondiales montrent un soutien croissant pour les retours de bureaux complets. Other Singaporean universities maintain more flexible policies, allowing one or two remote days, while global trends show increasing support for full office returns.