Apprenez des langues naturellement grâce à des contenus frais et authentiques !

Sujets populaires
Explorer par région
Le tribunal suprême de l'Afrique du Sud a statué que tous les parents avaient droit à un congé payé égal, mettant fin à la discrimination fondée sur le sexe dans les prestations parentales.
La Cour constitutionnelle d'Afrique du Sud a statué à l'unanimité que tous les parents, y compris les pères, les parents adoptifs et les parents de substitution, ont droit à quatre mois et 10 jours de congé parental payé, déclarant que les lois précédentes qui accordaient un congé plus court aux pères étaient inconstitutionnelles et discriminatoires.
La Cour a estimé que le système existant violait les droits à la dignité et à l ' égalité, en particulier en renforçant les rôles de genre dépassés.
La décision permet aux parents de partager leurs congés au choix, les mères conservant la priorité pour la période de naissance, et élimine une limite d'âge de deux ans pour les parents adoptifs.
Cette décision, qui prend effet immédiatement, donne au Parlement 36 mois pour mettre à jour la loi, en exigeant des employeurs qu'ils adaptent les politiques et les prestations en conséquence.
South Africa’s top court ruled all parents get equal paid leave, ending gender-based discrimination in parental benefits.