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Le Pakistan lance un nouveau système de retraite pour les nouveaux employés fédéraux, exigeant 10 % de cotisations salariales et 12 % de cotisations gouvernementales à compter du 27 août 2025.
Le Pakistan a lancé un nouveau système de pension à cotisations déterminées pour les employés fédéraux embauchés après le 1er juillet 2024, exigeant une cotisation de 10 % et une participation gouvernementale de 12 %, totalisant 22 % dans un fonds géré.
La réforme, qui entrera en vigueur le 27 août 2025, vise à réduire les coûts de pension qui devraient dépasser les 1 000 milliards de roupies en 2024-2025 et s'aligner sur les engagements budgétaires du FMI.
Les employés actuels demeurent sous l'ancien régime et les fonds ne peuvent être retirés avant la retraite, bien que jusqu'à 25 % puissent être pris en tant que somme forfaitaire à la retraite.
Les forces armées passeront au nouveau système à compter du 1er juillet 2025, et le gouvernement a alloué 10 milliards de roupies pour 2024-2025 et 4,3 milliards de roupies pour 2025-2026 pour appuyer la mise en oeuvre.
Pakistan launches new pension system for new federal hires, requiring 10% employee and 12% government contributions starting Aug 27, 2025.