U of T prévoit des travaux en personne à temps plein pour le personnel à partir de janvier 2026, ce qui suscite des préoccupations au sujet de l'autorité et des mesures d'adaptation. U of T mandates full-time in-person work for staff starting Jan 2026, sparking concerns over authority and accommodations.

L'Université de Toronto exigera du personnel administratif qu'il retourne travailler en personne à temps plein à partir de janvier 2026 sur ses campus, ce qui fait ressortir la nécessité d'une collaboration en personne et d'un engagement communautaire sur les campus. The University of Toronto will require administrative staff to return to full-time in-person work starting January 2026 across its campuses, citing the need for in-person collaboration and campus community engagement. Le président Melanie Woodin a souligné l'importance d'une présence constante sur le campus pour la vitalité académique. President Melanie Woodin emphasized the importance of consistent on-campus presence for academic vitality. Cette décision a toutefois suscité des inquiétudes chez le personnel et les dirigeants syndicaux, qui notent que la convention collective demeure en vigueur jusqu'en juin 2026 et remettent en question le pouvoir de l'université de mettre en œuvre unilatéralement le changement. The move, however, has sparked concern among staff and union leaders, who note the collective agreement remains in effect until June 2026 and question the university’s authority to implement the change unilaterally. Les employés ne sont pas certains des exceptions, de la disponibilité de l'espace de travail et de l'incidence de la politique sur les personnes qui ont des responsabilités en matière de soins ou de longue durée. Employees are uncertain about exceptions, workspace availability, and the policy’s impact on those with caregiving responsibilities or long commutes. Bien que l'université affirme que d'autres arrangements peuvent encore être envisagés, les détails sur la mise en oeuvre et le soutien demeurent limités. While the university says alternative arrangements may still be considered, details on implementation and support remain limited.