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Une fermeture fédérale le 1er octobre 2025 a permis d'absorber la plupart des employés de l'OSHA et de l'USSS, d'arrêter la formation et le soutien, mais de maintenir les principales échéances d'application de la loi et de déclaration en matière de sécurité.
Une fermeture fédérale à partir du 1er octobre 2025 a sévèrement limité les opérations à l'OSHA et à l'MSHA, la plupart des employés étant en congé.
L'OSHA maintient un niveau minimal d'application de la loi, y compris les interventions d'urgence et les examens des dénonciateurs, tout en suspendant la formation et l'aide à la conformité.
Le MSHA continue les inspections essentielles et les enquêtes sur les accidents avec un personnel réduit, en mettant en pause la formation et les services de soutien.
Malgré une capacité réduite, les employeurs et les exploitants miniers doivent toujours respecter les délais de déclaration, déposer des citations et se conformer aux règlements de sécurité.
Les délais juridiques demeurent en vigueur et l'inaction peut entraîner des sanctions.
A federal shutdown on Oct. 1, 2025, furloughed most OSHA and MSHA staff, halting training and support but keeping key safety enforcement and reporting deadlines active.