La nouvelle règle américaine prévoit des congés de maladie payés pour les urgences de santé publique, touchant les entreprises de plus de 15 employés. New U.S. rule mandates paid sick leave for public health emergencies, affecting businesses with 15+ employees.

Le ministère du Travail des États-Unis a annoncé un nouveau règlement en vigueur le 7 octobre 2025, exigeant des employeurs qu'ils accordent des congés de maladie payés aux travailleurs touchés par des urgences de santé publique, élargissant les protections en vertu de la Family First Coronavirus Response Act. The U.S. Department of Labor announced new regulations effective October 7, 2025, requiring employers to provide paid sick leave for workers affected by public health emergencies, expanding protections under the Families First Coronavirus Response Act. La règle s'applique aux entreprises de 15 employés ou plus et couvre jusqu'à 80 heures de congé payé par année, les prestations pouvant être mises en quarantaine, les tests et les absences liées à la vaccination. The rule applies to businesses with 15 or more employees and covers up to 80 hours of paid leave per year, with benefits available for quarantine, testing, and vaccination-related absences. L'agence a souligné que la règle vise à améliorer la santé des travailleurs et la stabilité économique pendant les crises. The agency emphasized the rule aims to improve worker health and economic stability during crises.