Telia Lietuva fusionne des unités et remanie le leadership pour augmenter l'efficacité, en vigueur le 1er novembre 2025. Telia Lietuva merges units and reshuffles leadership to boost efficiency, effective Nov. 1, 2025.

Telia Lietuva réorganise sa structure de gestion à compter du 1er novembre 2025, fusionnant ses unités de transformation technologique et numérique et combinant les équipes Legal et People and Culture pour réduire de dix à huit les unités de gestion. Telia Lietuva is reorganizing its management structure effective November 1, 2025, merging its Technology and Digital Transformation units and combining Legal and People and Culture teams to reduce management units from ten to eight. Vygintas Domarkas et Daiva Kasperavičienė dirigeront les nouvelles divisions. Vygintas Domarkas and Daiva Kasperavičienė will lead the new divisions. Les changements visent à améliorer la prise de décisions et l'efficacité, et non à refléter les problèmes de performance. The changes aim to improve decision-making and efficiency, not reflect performance issues. Andrius Šemeškevičius restera jusqu'au début de 2026 pour assurer la continuité; Ramūnas Bagdonas va passer à un rôle de leader au sein du groupe Telia Company. Andrius Šemeškevičius will stay until early 2026 to ensure continuity; Ramūnas Bagdonas will move to a leadership role within the Telia Company Group. Giedrė Kaminskaitė-Salters, PDG, a mis en évidence les contributions des leaders, dont le déploiement de la 5G et le développement de la culture du travail. CEO Giedrė Kaminskaitė-Salters highlighted the leaders’ contributions, including 5G rollout and workplace culture development.