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Le programme de congé familial payé de l'État de Washington fait face à un déficit de 353 millions de dollars en 2029 en raison de l'utilisation élevée, du faible financement et d'une nouvelle règle fiscale, malgré les hausses de taux.
Le programme de congé médical familial payé de l'État de Washington devrait faire face à un déficit de 353 millions de dollars d'ici 2029 en raison d'une utilisation plus élevée que prévu, d'un financement insuffisant et d'une nouvelle décision de l'IRS exigeant des impôts sur les prestations.
Malgré une augmentation des taux de cotisation jusqu'au maximum légal, un déficit de 26 millions de dollars est attendu d'ici 2026.
Le programme, qui offre jusqu'à 90 % des salaires plafonnés à 1 542 $ pendant 12 semaines, a vu la plupart des bénéficiaires gagner plus de 24 $ par heure, ce qui soulève des préoccupations quant à son efficacité pour les travailleurs à faible revenu qui trouvent les prestations inadéquates et l'accès difficile.
Washington State’s paid family leave program faces a $353 million shortfall by 2029 due to high usage, low funding, and a new tax rule, despite rate hikes.