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La police de Chatham-Kent signale que le bien-être des agents après l'initiative de santé mentale a réduit le stress et les absences.
Le service de police de Chatham-Kent en Ontario a signalé une amélioration du bien-être des agents après la mise en oeuvre d'une stratégie proactive de santé mentale, y compris des vérifications régulières, l'accès aux services de counseling et des programmes de soutien par les pairs.
Le leadership affirme que l'initiative a réduit les absences liées au stress et renforcé le moral de l'équipe, les agents exprimant une plus grande confiance dans la recherche d'aide.
Cette approche s'inscrit dans un effort plus vaste visant à relever les défis de santé mentale communs à l'application de la loi.
Chatham-Kent police report improved officer well-being after mental health initiative reduced stress and absences.