Le projet de loi 33 de l'Ontario, qui restreint les négociations collectives dans le secteur public, fait face à l'opposition syndicale et au PPM au sujet des craintes de baisse des salaires et d'insécurité de l'emploi. Ontario's Bill 33, restricting public sector collective bargaining, faces union and MPP opposition over fears of lower wages and job insecurity.

Les syndicats et les PPM de l'Ontario s'opposent au projet de loi 33, qui vise à restreindre les droits de négociation collective des travailleurs du secteur public, en faisant valoir qu'il sape les protections des travailleurs et pourrait entraîner une réduction des salaires et des avantages sociaux. Unions and Ontario MPPs are opposing Bill 33, a proposed law that would restrict collective bargaining rights for public sector workers, arguing it undermines worker protections and could lead to reduced wages and benefits. Le projet de loi a suscité de nombreuses critiques de la part des groupes de travailleurs qui disent qu'il menace la sécurité et l'équité de l'emploi dans le secteur public. The bill has sparked widespread criticism from labor groups who say it threatens job security and fairness in public sector employment.