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L'Australie exige des employeurs qu'ils paient des super-salariés dans les sept jours suivant chaque cycle de paye à compter de juillet 2026.
L'Australie propose une législation sur les « jours de paye super » qui oblige les employeurs à verser des cotisations de retraite dans les sept jours ouvrables suivant chaque cycle de paye, à compter du 1er juillet 2026, afin de prévenir les retards et les pertes d'épargne-retraite.
La réforme vise à aligner les paiements de remplacement sur les calendriers de paye réguliers, en s'attaquant à la sous-utilisation généralisée des paiements, estimée à 110 millions de dollars par semaine, en améliorant la responsabilisation et en réduisant les pertes résultant des défaillances des entreprises.
Le Bureau australien des impôts utilisera une approche fondée sur le risque pour surveiller le respect des règles, avec des pénalités pour les retards de paiement.
Les partisans affirment que le changement pourrait augmenter l'épargne-retraite moyenne de 7 700 $ en raison de systèmes de données plus complexes et améliorés.
Australia to require employers to pay super within seven days of each pay cycle starting July 2026.