Les entreprises de Silicon Valley AI adoptent de plus en plus de semaines de travail d'une durée de 70 heures, malgré les risques pour la santé et les interdictions en Chine. Silicon Valley AI firms increasingly adopt grueling 70-hour workweeks despite health risks and bans in China.

Un nombre croissant d'entreprises de l'IA dans la Silicon Valley adoptent des horaires de travail extrêmes similaires à ceux de la Chine, interdit la culture "996", certains employés travaillant jusqu'à 70 heures par semaine et incités par des primes et des capitaux propres. A growing number of AI companies in Silicon Valley are adopting extreme work schedules similar to China’s banned "996" culture, with some employees working up to 70 hours weekly and incentivized by bonuses and equity. Malgré la décision de la Cour suprême de la Chine sur la pratique illégale et mondiale des avertissements de santé liant de longues heures à des risques accrus d'AVC et de maladies cardiaques, la tendance persiste dans certaines parties de l'industrie de la technologie américaine. Despite China’s Supreme Court ruling the practice illegal and global health warnings linking long hours to increased stroke and heart disease risks, the trend persists in parts of the U.S. tech industry. La recherche montre que le surmenage contribue à l'épuisement chez près d'un tiers des travailleurs et pose de sérieux risques pour la santé, tandis que les experts soutiennent que le succès durable exige l'évaluation des employés sur le travail implacable. Research shows overwork contributes to burnout in nearly a third of workers and raises serious health risks, while experts argue sustainable success requires valuing employees over relentless labor. En revanche, l'Australie résiste à de telles pratiques en raison de la protection du travail et de l'accent mis sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. In contrast, Australia resists such practices due to strong labor protections and cultural emphasis on work-life balance.