Une subvention de 38 000 $ a permis de réduire le roulement du personnel d'une agence Sarnia-Lambton de 30 % à moins de 10 %, mais des lacunes de financement persistent. A $38K grant helped cut staff turnover at a Sarnia-Lambton agency from 30% to under 10%, but funding gaps persist.

Community Living Sarnia-Lambton a lancé une nouvelle formation du personnel financée par une subvention de 38 000 $ de la Fondation Trillium de l'Ontario pour relever les défis liés à la dotation en personnel liés à la pandémie. Community Living Sarnia-Lambton has launched new staff training funded by a $38,000 Ontario Trillium Foundation grant to address pandemic-related staffing challenges. Le programme, qui couvre les premiers soins psychologiques, les interventions sécuritaires, la diversité, le leadership et le mentorat, a permis de réduire le roulement du personnel de 30 % à moins de 10 %. The program, which covers psychological first aid, safe intervention, diversity, leadership, and mentorship, helped reduce staff turnover from 30% to under 10%. L'organisme, qui dessert environ 450 clients, continue de faire face à de longues listes d'attente et compte sur de multiples sources de financement pour un tiers de son budget annuel de 18 millions de dollars. The agency, serving about 450 clients, continues to face long waitlists and relies on multiple funding sources for a third of its $18 million annual budget. Le directeur général Corry Thomas a souligné la nécessité d'augmenter le financement provincial, notant qu'il n'a augmenté que de 6 % sur 30 ans, tandis que l'inflation a dépassé 60 %. Executive director Corry Thomas stressed the need for increased provincial funding, noting it has risen just 6% over 30 years while inflation exceeded 60%.