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easyJet ouvre 2026 stages d'apprentissage en ingénierie pour remédier aux pénuries de main-d'œuvre, ciblant les jeunes ayant suivi une formation dans les aéroports britanniques.
easyJet a ouvert des applications pour ses 2026 apprentissages en ingénierie dans les principaux aéroports du Royaume-Uni afin de lutter contre un taux de retraite de 27 % prévu dans la main-d'œuvre en ingénierie aéronautique.
Le programme cible les jeunes de 16 à 24 ans, en offrant une formation en cours d'emploi pour surmonter les obstacles tels que le manque d'exposition à l'école, les lacunes de qualification perçues et les problèmes de coûts.
Une enquête a révélé que 65 % des jeunes n'avaient jamais envisagé l'ingénierie, avec un écart notable entre les sexes.
La compagnie aérienne offre 40 places à partir d'avril et octobre 2026, nécessitant au moins deux GCSE de niveau 3 ou plus en anglais et en mathématiques.
L'initiative est soutenue par le directeur de l'ingénierie easyJet et le ministre de l'aviation britannique, qui sont les clés de la création d'une main-d'oeuvre qualifiée et durable dans le domaine de l'aviation.
easyJet opens 2026 engineering apprenticeships to address workforce shortages, targeting youth with training at UK airports.