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La réforme des pensions du Nigéria introduit l'accès mondial, des plans informels de travailleurs et une surveillance plus rigoureuse pour assurer des retraites durables.
Les réformes des retraites au Nigeria, menées par PenCom, progressent dans le cadre de l'initiative Pension 2.0, introduisant des cotisations en devises pour les Nigérians à l'étranger, un régime de retraite personnel pour les travailleurs informels et des agents de retraite accrédités pour améliorer l'accès.
Les règles de gouvernance révisées et les exigences accrues de recapitalisation visent à renforcer les opérateurs de fonds, à assurer la viabilité à long terme et la confiance du public.
Le Directeur général Omolola Oloworaran a appelé les réformes - - Mission Possible, - en mettant l'accent sur la transparence, l'innovation numérique, et les déboursements de retraite en temps opportun.
PenOp met en garde contre les retraits forfaitaires complets, soulignant la nécessité d'épargne-retraite structurée pour protéger contre l'inflation et les choix d'investissement médiocres.
Nigeria's pension overhaul introduces global access, informal worker plans, and stronger oversight to ensure sustainable retirements.