L'épuisement des infirmières et les pénuries de personnel dans les unités canadiennes de soins critiques et de dialyse s'aggravent en raison du stress lié à une pandémie, ce qui a retardé les soins aux patients et les efforts visant à améliorer le soutien et la rétention. Nurse burnout and staffing shortages in Canadian critical care and dialysis units are worsening due to pandemic-related stress, leading to delayed patient care and efforts to improve support and retention.

L'épuisement des infirmières et les pénuries de personnel dans les soins de santé s'aggravent, en particulier dans les unités de soins critiques et de dialyse, en raison du stress pandémique prolongé, de la lourde charge de travail et du coût émotionnel. Nurse burnout and staffing shortages in healthcare are escalating, particularly in critical care and dialysis units, driven by prolonged pandemic stress, heavy workloads, and emotional toll. Les infirmières expérimentées signalent l'épuisement par de longs quarts, des contrôles stricts des infections et une participation familiale réduite aux soins aux patients, ce qui amène beaucoup à quitter la profession. Experienced nurses report exhaustion from long shifts, strict infection controls, and reduced family involvement in patient care, leading many to leave the profession. Cela a créé des lacunes comblées par des employés moins expérimentés ou non formés, ce qui a retardé les soins de base des patients comme la baignade et l'accès aux salles de bains. This has created gaps filled by less experienced or untrained staff, delaying basic patient care like bathing and bathroom access. En réponse, la Fondation des infirmières et infirmiers du Canada et ses partenaires lancent des programmes de soutien et de formation en santé mentale pour retenir les infirmières et améliorer les conditions de travail. In response, the Canadian Nurses Foundation and partners are launching mental health support and training programs to retain nurses and improve working conditions.